株式会社ミタスグループのメディカル専門人材派遣会社

お仕事をお探しの方

フォーカルトラスト
福井県内の医療・福祉分野でトップクラスの人材サービス会社です。

医療・福祉分野でのお仕事は、専門性が高く長期的に働くことが可能です。

福井県内の病院・クリニック・介護施設などと信頼関係を築いている当社には、非公開求人を含め多くのお仕事情報が集まります。未経験であっても心配はありません。

ひとくちに医療機関といっても、仕事内容は専門的なものから一般的なものまで数多くあります。

成長したいという向上心さえあれば、スタッフのバックアップのもと、自分の実力や可能性を生かせるお仕事が必ずあります。

職種や勤務地はもちろん、「土・日・祝休み」「未経験可」など、皆さまのご希望に合わせて、お仕事をご紹介します。

就業までの流れ

お申し込み

気になるお仕事があればお気軽にお問い合わせ下さい。
こういった条件の仕事を探して欲しいとのお問い合わせも大歓迎です。
ホームページのお問い合わせフォーム、またはお電話でお問い合わせ下さい。

面接・登録

これまでのキャリアや、今後の就業条件のご希望などをヒアリングさせて頂きます。
顔写真付きの履歴書、職務経歴書などをご持参の上、ご来社ください。

お仕事紹介・見学

ヒアリングした内容をもとに、あなたに合ったお仕事を紹介します。
気になるお仕事があれば、担当スタッフとともに職場見学へご案内。
事前にお仕事の内容や職場の雰囲気を確認して頂きます。
もちろん、合わないと思ったら断っていただいて構いません。

入社手続き

お仕事が決まったら、雇用契約書をお渡しして入社手続きを行います。
お仕事によっては、事前に研修を受けて頂きます。
研修を受けて頂く際は、もちろん時給をお支払いします。

就業

初日は当社スタッフが同行しますのでご安心下さい。
就業中も担当スタッフがきめ細かくフォロー致します。
困ったことや悩み事などなんでもご相談ください

主な職種

医療事務
病院、クリニックなどでのレセプト(診療報酬明細書)の作成やその他補助的な仕事です。その仕事内容は、受付、電話応対、病棟クラーク、レセプト作成、会計など。

ポイント!

  • 年齢に関係なく長く働くことができます。
  • 資格や就業経験があることで、再就職に有利です。
  • 専門性が求められるため、やりがいのある仕事です。
医師事務補助(医療クラーク)
病院勤務医の負担軽減を図るため、地域の急性期医療を担う病院において医師の事務作業を補助。

ポイント!

  • 年齢に関係なく長く働くことができます。
  • 資格や就業経験があることで、再就職に有利です。
  • 専門性が求められるため、やりがいのある仕事です。
ケアアシスタント(看護師の補助)
病院勤務医の負担軽減を図るため、地域の急性期医療を担う病院において医師の事務作業を補助。

ポイント!

  • 年齢に関係なく長く働くことができます。
  • 資格や就業経験があることで、再就職に有利です。
  • 専門性が求められるため、やりがいのある仕事です。
調理補助業務
病院や施設での食事の調理補助です。野菜などの下処理や盛付、配膳や食器の洗浄など、給食業務の関連する業務の補助を行います。

ポイント!

  • 年齢に関係なく長く働くことができます。
  • 資格や就業経験があることで、再就職に有利です。
  • 専門性が求められるため、やりがいのある仕事です。
介護職員
介護施設での食事や入浴、排せつなど生活全般の介助を行います。また、誕生会、花見などの行事やレクリエーションのサポートをする仕事です。

ポイント!

  • 年齢に関係なく長く働くことができます。
  • 資格や就業経験があることで、再就職に有利です。
  • 専門性が求められるため、やりがいのある仕事です。
メッセンジャー
病院内の各部署を順番に回り、書類等を回収・運搬・配布する業務です。病院によっては台車を引いて回る場合もあります。

ポイント!

  • 年齢に関係なく長く働くことができます。
  • 資格や就業経験があることで、再就職に有利です。
  • 専門性が求められるため、やりがいのある仕事です。

福利厚生

社会保険・雇用保険の加入

当社にてご就業の方で加入要件を満たす方は、社会保険や雇用保険に加入していただきます。安心してご就業ください。

 

≪社会保険≫ 1週間の所定労働時間が30時間以上
≪雇用保険≫ 1週間の所定労働時間が20時間以上

労働保険(労災)の加入

当社にてご就業の方全員が対象です。
通勤途中で事故などが発生した場合は、すみやかに当社までご連絡下さい。

有給休暇の付与

年次有給休暇は、お仕事を開始した日から6ヶ月間継続して勤務した時点で、その間の勤務日数に応じて所定の日数が付与されます。

またその後は継続勤務1年ごとに、その1年間の勤務日数に応じて所定の日数が付与されます。

定期健康診断

当社では1年に1回の定期健康診断を実施しています。

1年以上継続して就業する見込みの方で、社会保険に加入されている方が対象になります。

対象の方には個別にご案内いたします。

ストレスチェック

1年以上継続して就業する見込みの方で、社会保険に加入されている方が対象です。

1年に1回、ストレスチェックを受診していただきます。

対象の方には個別にご案内いたします。

インフルエンザ予防接種料金の補助

インフルエンザ予防接種の料金を補助します。

指定医療機関で予防接種を受けることができます。

産前産後・育児休業制度/介護休業制度

派遣でご就業の方を対象に、eラーニングでのスキルアップ講座をご案内しています。

受講時間に応じて時給をお支払いします。(所定労働時間に応じて上限があります)

対象の方には個別にご案内いたします。

キャリアカウンセリング

ご希望の方にはキャリアカウンセリングを実施しています。

派遣の仕組み

1 一般派遣

派遣先の指示の下に派遣スタッフが業務を遂行します。同一の事業所、同一の組織単位(課)におけ る派遣労働者の受け入れは3年を上限としていま す。※無期雇用や60歳以上の派遣労働者は期間制 限を受けなくなります。

2 紹介予定派遣

派遣先に直接雇用されることを前提に、最大6ヵ月間派遣スタッフとして就業し、期間終了後に派遣先 企業と本人が合意した場合、社員として採用される スタイルです。

3 有料職業紹介

企業の求人と、働く人の求職をマッチングさせ雇用の成立をしてあげる事業のことです。

4 業務委託(請負)

紹派遣先企業の組織内部で行っていた業務を当社のスタッフが行うことです。一般派遣との違いは、 指示が派遣先ではなく弊社スタッフからとなります。
ご質問・ご相談など、
お気軽にお問い合わせください
  • 【受付時間】9:00〜18:00
    (土・日・祝日を除く)
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